RSPP, ASPP e Datore di Lavoro: Chi Fa Cosa
Guida completa 2026 · 10 min di lettura
Le Tre Figure della Sicurezza
Datore di Lavoro
Responsabile principale. Obblighi non delegabili: DVR, nomina RSPP, propria formazione (16 ore).
RSPP
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Coordina tutte le attività di sicurezza. Formazione: 32-48 ore + aggiornamento.
ASPP
Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione. Supporta l'RSPP. Formazione: 28-48 ore + aggiornamento.
Confronto Dettagliato
| Aspetto | Datore di Lavoro | RSPP | ASPP |
|---|---|---|---|
| Nomina | — | Dal datore | Dal datore |
| Formazione | 16 ore | 32-48 ore | 28-48 ore |
| Aggiornamento | Ogni 5 anni | 40 ore/5 anni | 28 ore/5 anni |
| Può essere esterno | No | Sì | Sì |
| Responsabilità penale | Primaria | Per negligenza | Per negligenza |
Il Datore di Lavoro come RSPP
In aziende fino a 30 dipendenti (o 200 in alcuni settori), il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo di RSPP ai sensi dell'art. 34 D.Lgs. 81/2008, completando un percorso formativo specifico.
Percorso DL/RSPP (art. 34 D.Lgs. 81/2008) — Accordo Stato-Regioni 2025:
- • Modulo comune: 16 ore (tutti i settori)
- • Moduli tecnico-integrativi: ore aggiuntive specifiche per settore/macrosettore ATECO
- • Settore edile (ATECO F): + 6 ore Modulo Cantieri, ove applicabile
- • Percorso distinto dal corso base standard del datore di lavoro
⚠️ Vecchio framework vs Nuovo (2025)
La vecchia struttura 16/32/48 ore per rischio basso/medio/alto si riferiva al Percorso DL-RSPP dell'Accordo Stato-Regioni 2011. Con l'Accordo 2025, il percorso è stato ridefinito: il modulo comune è di 16 ore per tutti, con moduli tecnico-integrativi aggiuntivi per settore. Non confondere con il corso base da 16 ore per il datore di lavoro (art. 37), che è un percorso separato.
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