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Accordo Stato-Regioni — 13 min lettura

Formazione Lavoratori:
Accordo Stato-Regioni 2026

L'Accordo Stato-Regioni 2026 definisce le ore obbligatorie, i contenuti minimi e le modalità di erogazione della formazione per tutti i profili aziendali. Scopri cosa è richiesto per la tua azienda.

La formazione FAD è valida per tutti i profili

L'Accordo Stato-Regioni 2026 conferma la piena validità della formazione online per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP.

Datore di Lavoro (RSPP)

Formazione iniziale: 16 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Modulo normativo-gestionale: 4 ore
Modulo fattori di rischio: 8 ore
Modulo organizzativo: 4 ore

Valido per datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP in aziende fino a 30 dipendenti (settori a rischio basso/medio).

Lavoratori — Rischio Basso

Formazione iniziale: 8 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Formazione generale: 4 ore
Formazione specifica: 4 ore

Per lavoratori di aziende classificate a rischio basso (es. uffici, commercio, servizi).

Lavoratori — Rischio Medio

Formazione iniziale: 12 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Formazione generale: 4 ore
Formazione specifica: 8 ore

Per lavoratori di aziende classificate a rischio medio (es. ristorazione, manifattura leggera).

Lavoratori — Rischio Alto

Formazione iniziale: 16 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Formazione generale: 4 ore
Formazione specifica: 12 ore

Per lavoratori di aziende classificate a rischio alto (es. edilizia, agricoltura, industria pesante).

Preposti

Formazione iniziale: 8 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Principi e disposizioni generali: 2 ore
Comunicazione, formazione, consultazione: 2 ore
Gestione e organizzazione della sicurezza: 4 ore

In aggiunta alla formazione come lavoratori. Il preposto deve completare entrambi i percorsi.

Dirigenti

Formazione iniziale: 16 ore

Aggiornamento

5 anni (6 ore)

Moduli formativi

Modulo giuridico-normativo: 4 ore
Modulo gestione e organizzazione sicurezza: 4 ore
Modulo individuazione e valutazione rischi: 4 ore
Modulo comunicazione, formazione, consultazione: 4 ore

Obbligatoria per tutti i dirigenti, indipendentemente dal settore e dal livello di rischio.

Domande Frequenti

La formazione FAD (online) è valida secondo l'Accordo Stato-Regioni 2026?
Sì, la formazione FAD è completamente valida per tutti i profili (lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro RSPP). L'Accordo Stato-Regioni 2026 ha confermato e ampliato la validità della formazione online, purché erogata da enti accreditati con piattaforme conformi.
Ogni quanto va rinnovata la formazione?
La formazione va rinnovata ogni 5 anni con un aggiornamento di 6 ore. L'aggiornamento può essere effettuato anche online (FAD) e deve coprire le novità normative e i rischi specifici del settore.
Un lavoratore che cambia azienda deve rifare la formazione?
Non necessariamente. Se il lavoratore ha già completato la formazione generale e la formazione specifica per lo stesso livello di rischio, può non ripetere la formazione generale. Tuttavia, deve completare la formazione specifica se cambia settore o mansione.
Cosa succede se un lavoratore non ha completato la formazione?
Il datore di lavoro è responsabile della formazione dei lavoratori. In caso di mancata formazione, il datore di lavoro rischia una sanzione da 1.200 a 5.200 euro per ogni lavoratore non formato. In caso di infortuni, la responsabilità penale è aggravata.

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