Formazione Lavoratori:
Accordo Stato-Regioni 2026
L'Accordo Stato-Regioni 2026 definisce le ore obbligatorie, i contenuti minimi e le modalità di erogazione della formazione per tutti i profili aziendali. Scopri cosa è richiesto per la tua azienda.
La formazione FAD è valida per tutti i profili
L'Accordo Stato-Regioni 2026 conferma la piena validità della formazione online per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP.
Formazione iniziale: 16 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
Valido per datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP in aziende fino a 30 dipendenti (settori a rischio basso/medio).
Formazione iniziale: 8 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
Per lavoratori di aziende classificate a rischio basso (es. uffici, commercio, servizi).
Formazione iniziale: 12 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
Per lavoratori di aziende classificate a rischio medio (es. ristorazione, manifattura leggera).
Formazione iniziale: 16 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
Per lavoratori di aziende classificate a rischio alto (es. edilizia, agricoltura, industria pesante).
Formazione iniziale: 8 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
In aggiunta alla formazione come lavoratori. Il preposto deve completare entrambi i percorsi.
Formazione iniziale: 16 ore
Aggiornamento
5 anni (6 ore)
Moduli formativi
Obbligatoria per tutti i dirigenti, indipendentemente dal settore e dal livello di rischio.
Domande Frequenti
La formazione FAD (online) è valida secondo l'Accordo Stato-Regioni 2026?
Ogni quanto va rinnovata la formazione?
Un lavoratore che cambia azienda deve rifare la formazione?
Cosa succede se un lavoratore non ha completato la formazione?
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