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Corso Datore di Lavoro per Cooperative

Guida completa agli obblighi formativi nelle cooperative

Chi è il Datore di Lavoro in una Cooperativa

Nelle cooperative, il datore di lavoro è il Presidente del Consiglio di Amministrazione (o il soggetto delegato con poteri di gestione). È lui che deve completare la formazione obbligatoria.

Attenzione alle Cooperative di Tipo B

Le cooperative sociali di tipo B (inserimento lavorativo di persone svantaggiate) hanno obblighi aggiuntivi in materia di sicurezza e formazione.

Obblighi Specifici per le Cooperative

  • Formazione del datore di lavoro (Presidente CDA): 8-16 ore
  • Formazione di tutti i soci lavoratori come lavoratori dipendenti
  • DVR che includa i rischi specifici per i soci lavoratori
  • Nomina RSPP (può essere il Presidente stesso)
  • Sorveglianza sanitaria per i soci esposti a rischi specifici

I Soci Lavoratori: Dipendenti o Autonomi?

I soci lavoratori di una cooperativa sono considerati lavoratori dipendenti ai fini del D.Lgs 81/2008, anche se hanno un rapporto associativo con la cooperativa. Devono quindi ricevere la stessa formazione dei dipendenti tradizionali.

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Corso Datore di Lavoro per Cooperative — Formazione Obbligatoria 2026