Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro: la Guida alle 8 Ore
L'aggiornamento RSPP del datore di lavoro è di 8 ore ogni 5 anni. Scopri durata, FAD ammessa e come mantenere valida la formazione.
Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) non esaurisce il proprio obbligo formativo con il corso base. La normativa, in attuazione dell'Accordo Stato-Regioni, prevede un aggiornamento periodico di 8 ore ogni 5 anni. Si tratta di un obbligo continuativo: la formazione iniziale resta valida solo se accompagnata dall'aggiornamento quinquennale.
Perché l'aggiornamento è obbligatorio: La sicurezza sul lavoro non è una materia statica. Le norme evolvono, emergono nuovi rischi e cambiano le tecnologie produttive. L'aggiornamento garantisce che il datore di lavoro RSPP mantenga competenze allineate allo stato attuale della prevenzione, così da gestire correttamente i pericoli presenti in azienda.
- Durata complessiva di 8 ore, indipendentemente dal livello di rischio dell'attività di base
- Periodicità quinquennale: va completato entro 5 anni dall'attestato del corso precedente
- Non è un nuovo corso completo, ma un richiamo e un approfondimento dei contenuti
- Si conclude con il rilascio di un nuovo attestato che fa decorrere un ulteriore quinquennio
Si può fare in FAD? Sì. L'aggiornamento del datore di lavoro RSPP può essere erogato in modalità FAD (Formazione a Distanza). Questo consente di assolvere l'obbligo senza interrompere l'attività aziendale, completando le 8 ore con la flessibilità tipica della formazione online, fermo restando il superamento della verifica finale dell'apprendimento.
Cosa succede se non si aggiorna: Trascorsi i 5 anni senza aggiornamento, la formazione del datore di lavoro decade. In caso di ispezione, l'azienda risulta priva della formazione obbligatoria, con le conseguenze sanzionatorie previste dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008. Non è quindi un adempimento facoltativo, ma un requisito per la regolarità della posizione del datore di lavoro.
Come pianificare l'aggiornamento: È buona prassi non attendere l'ultimo giorno utile. Annotare la data di scadenza dell'attestato e programmare il corso con qualche settimana di anticipo evita il rischio di scoprire la decadenza durante un controllo o, peggio, dopo un infortunio. La modalità FAD rende semplice incastrare le 8 ore nei propri tempi.
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