Cassetta di Primo Soccorso: il Contenuto Obbligatorio
Il contenuto della cassetta di primo soccorso dipende dal gruppo aziendale (A, B, C) secondo il DM 388/2003. Scopri cosa deve contenere e chi la gestisce.
La cassetta di primo soccorso è un presidio obbligatorio in ogni luogo di lavoro. Il suo contenuto non è lasciato alla discrezione del datore di lavoro, ma è stabilito per legge dal DM 388/2003, il decreto che disciplina l'organizzazione del primo soccorso aziendale in attuazione dell'art. 45 del D.Lgs. 81/2008.
La classificazione delle aziende in tre gruppi
- Gruppo A: aziende a rischio più elevato (ad esempio industrie estrattive, centrali termoelettriche, lavorazioni con agenti pericolosi) e aziende con oltre 5 lavoratori appartenenti a determinati settori a rischio
- Gruppo B: aziende con tre o più lavoratori non rientranti nel gruppo A
- Gruppo C: aziende con meno di tre lavoratori non rientranti nel gruppo A
Cassetta o pacchetto di medicazione?
La dotazione richiesta cambia in base al gruppo. Le aziende del gruppo A e del gruppo B devono disporre della cassetta di pronto soccorso (Allegato 1 del DM 388/2003), più completa. Le aziende del gruppo C possono dotarsi del più semplice pacchetto di medicazione (Allegato 2), adeguato a realtà di piccolissime dimensioni.
Il contenuto della cassetta (gruppi A e B)
- Guanti sterili monouso e una visiera paraschizzi
- Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone e flaconi di soluzione fisiologica
- Compresse di garza sterile di varie dimensioni e teli sterili monouso
- Pinzette, forbici, lacci emostatici e confezione di ghiaccio pronto uso
- Bende, cerotti, rotoli di cerotto, sacchetti monouso per rifiuti sanitari
- Termometro e apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa
- Istruzioni sul modo di usare i presidi e di prestare i primi soccorsi
Il pacchetto di medicazione del gruppo C contiene una dotazione ridotta degli stessi presidi essenziali.
Manutenzione e verifica
Non basta acquistare la cassetta: il datore di lavoro deve garantire che il contenuto sia sempre completo e in corso di validità. I presidi consumati o scaduti vanno ripristinati tempestivamente. La cassetta deve essere facilmente accessibile, segnalata e collocata in un luogo noto a tutti i lavoratori, in particolare agli addetti al primo soccorso designati.
La formazione degli addetti
Insieme alla cassetta, il datore di lavoro deve nominare e formare gli addetti al primo soccorso. La durata del corso varia in base al gruppo: 16 ore per il gruppo A e 12 ore per i gruppi B e C, con aggiornamento triennale della parte pratica.
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