Quanto Costa un RSPP Esterno all'Anno

Affidare il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a un professionista esterno è una scelta diffusa, soprattutto fra le aziende che non vogliono o non possono gestire internamente la funzione. Il costo annuo di un RSPP esterno è quindi una voce ricorrente del budget sicurezza, ed è utile capire da cosa dipende.

Da cosa dipende la parcella

Non esiste una tariffa unica: l'incarico di RSPP esterno è un servizio professionale il cui prezzo varia in funzione di diversi fattori:

• La dimensione aziendale: numero di dipendenti e di unità produttive incide direttamente sull'impegno richiesto.
• Il livello di rischio del settore ATECO: un'attività a rischio alto richiede più sopralluoghi, analisi e aggiornamenti rispetto a una a rischio basso.
• La complessità organizzativa: presenza di più sedi, lavorazioni particolari, macchinari, sostanze pericolose.
• I servizi inclusi nell'incarico: redazione e aggiornamento del DVR, partecipazione alle riunioni periodiche, sopralluoghi, supporto in caso di ispezione.

L'ordine di grandezza

Per una piccola impresa a rischio basso la parcella annua di un RSPP esterno si colloca tipicamente nell'ordine di alcune centinaia di euro l'anno, mentre per realtà più strutturate o a rischio elevato può salire a diverse migliaia di euro l'anno. La forbice è ampia proprio perché il servizio è dimensionato sulla specifica azienda e sui rischi effettivi.

Cosa comprende un incarico completo

Un RSPP esterno serio non si limita alla firma di un documento: collabora alla valutazione dei rischi, contribuisce all'aggiornamento del DVR, partecipa alla riunione periodica dove prevista, propone misure di miglioramento e affianca il datore di lavoro nei rapporti con gli organi di vigilanza. È un costo, ma è anche un presidio di conformità.

L'alternativa per la PMI: il datore-RSPP

L'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti di RSPP, entro le soglie dimensionali previste. In questo caso non si paga una parcella annua a un professionista esterno, ma si sostiene una volta il costo della formazione obbligatoria, con il successivo aggiornamento periodico. Per molte microimprese e piccole imprese questa soluzione abbatte sensibilmente i costi ricorrenti.

Come scegliere

La decisione fra RSPP esterno e datore-RSPP dipende dalla dimensione, dalla complessità dei rischi e dal tempo che il titolare può dedicare alla sicurezza. Per le realtà semplici e a rischio basso, formarsi come datore-RSPP è spesso la via più conveniente; per quelle complesse, il professionista esterno resta un investimento sensato.

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