Quali Corsi di Sicurezza Richiedono la Presenza Obbligatoria

Nonostante la diffusione della formazione a distanza, alcuni corsi di sicurezza richiedono ancora obbligatoriamente la presenza fisica del partecipante. La ragione è semplice: dove la formazione comporta una componente pratica o l'uso di attrezzature, lo schermo non può sostituire l'esperienza diretta. Conoscere questi casi evita errori che invaliderebbero la formazione.

Perché la presenza resta obbligatoria in certi casi

L'Accordo Stato-Regioni distingue fra trasferimento di conoscenze, che può avvenire anche a distanza, e addestramento, che richiede la prova pratica sotto la supervisione di un formatore. L'addestramento è per definizione l'attività in cui il lavoratore prova concretamente l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze e dispositivi di protezione individuale. Questa fase non è erogabile in e-learning.

I corsi che richiedono la parte pratica in presenza

Tra i percorsi che impongono moduli pratici in presenza rientrano:

• I corsi antincendio (livelli 1, 2 e 3): la parte teorica può essere a distanza, ma le prove pratiche di spegnimento ed evacuazione richiedono la presenza.
• I corsi di primo soccorso (gruppi A, B e C): le manovre di rianimazione e l'uso dei presidi sanitari vanno eseguite fisicamente.
• L'addestramento all'uso dei DPI di terza categoria (anticaduta, protezione delle vie respiratorie).
• I corsi per attrezzature che richiedono abilitazione specifica (carrelli elevatori, gru, piattaforme di lavoro elevabili).

Le formule miste (blended)

Per molti di questi percorsi è possibile una soluzione blended: la parte teorica si svolge in FAD (asincrona o sincrona) e la parte pratica in presenza. Questa formula coniuga la flessibilità della distanza con l'obbligo della prova pratica, riducendo il tempo da trascorrere in aula.

Il caso del corso base per il datore di lavoro

Il corso base per il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP nelle aziende a rischio basso, della durata di 16 ore, non ha una componente pratica obbligatoria e può quindi essere svolto interamente in FAD. La presenza diventa invece centrale nei percorsi a rischio alto e nei corsi tecnici specifici.

Conseguenze di una scelta sbagliata

Erogare in e-learning un modulo che la legge impone in presenza rende l'attestato inefficace. In caso di ispezione, equivale a non aver svolto la formazione, con le sanzioni dell'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 a carico del datore di lavoro.

Per la formazione base, dove la presenza non è richiesta, scopri il nostro corso datore di lavoro RSPP da 16 ore in modalità FAD: conforme all'Accordo Stato-Regioni e immediatamente fruibile online.