Sicurezza sul Lavoro in Palestre e Centri Sportivi

Palestre, centri fitness e impianti sportivi impiegano istruttori, personal trainer, addetti alla reception e al servizio pulizie. Il gestore è datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e deve valutare i rischi propri di un ambiente in cui si svolge intensa attività fisica, si movimentano carichi e si utilizzano attrezzature meccaniche.

Movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico biomeccanico Lo spostamento di dischi, manubri, bilancieri e attrezzature, unito alla dimostrazione ripetuta degli esercizi, espone istruttori e personal trainer al rischio di patologie muscolo-scheletriche. Il datore deve valutare la movimentazione manuale dei carichi (Titolo VI) e i movimenti ripetitivi, adottando ausili e una corretta organizzazione del lavoro.

Rischio da attrezzature Macchinari isotonici, cardio-fitness, cavi e parti mobili devono essere conformi, sottoposti a manutenzione periodica e verificati nel tempo (Titolo III). Attrezzi usurati o tappetini scivolosi sono causa frequente di infortuni; vanno previsti controlli regolari e la messa fuori servizio degli apparecchi non sicuri.

Rischi ambientali Pavimenti bagnati negli spogliatoi e nelle aree doccia comportano rischio di scivolamento e caduta. Le piscine aggiungono il rischio chimico legato ai prodotti per il trattamento dell'acqua (cloro). Vanno valutati anche microclima, areazione e rumore nelle sale corsi.

Defibrillatore (DAE) e gestione delle emergenze Gli impianti sportivi rientrano tra i luoghi in cui è richiesta la dotazione di defibrillatore semiautomatico e la presenza di personale formato al suo utilizzo, secondo la normativa sull'uso dei DAE in ambito sportivo. L'arresto cardiaco durante lo sforzo fisico è un'evenienza concreta: il datore deve garantire formazione BLSD e una procedura di emergenza chiara.

• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Garantire la manutenzione programmata di attrezzi e impianti
• Fornire i Dispositivi di Protezione Individuale agli addetti (es. pulizie e manutenzione)
• Designare e formare gli addetti al primo soccorso, all'antincendio e all'uso del DAE
• Assicurare la formazione dei lavoratori e la propria, se svolge il ruolo di RSPP

Il gestore che assume direttamente i compiti di RSPP deve completare il corso per datore di lavoro. Per gestire con competenza i rischi di una palestra o di un centro sportivo, scopri il nostro corso datore di lavoro RSPP da 16 ore, conforme all'Accordo Stato-Regioni ed erogabile in FAD.