Sicurezza del Videoterminalista

Il lavoro al videoterminale è tra i più diffusi negli uffici e nelle attività amministrative e, pur non comportando rischi di tipo infortunistico evidente, espone a problematiche specifiche di natura visiva, posturale e da affaticamento. Il D.Lgs. 81/2008 dedica al lavoro ai videoterminali il Titolo VII, definendo precisi obblighi a carico del datore di lavoro per la tutela di chi opera stabilmente al VDT.

Chi è il lavoratore videoterminalista

La normativa considera videoterminalista il lavoratore che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico o abituale, per almeno venti ore settimanali. A questa figura si applicano specifiche tutele aggiuntive rispetto al resto del personale d'ufficio.

I rischi per la vista e gli occhi

L'osservazione prolungata dello schermo può causare affaticamento visivo, secchezza oculare, bruciore e disturbi della messa a fuoco. Illuminazione adeguata, assenza di riflessi e abbagliamenti, corretta distanza dallo schermo e regolazione di luminosità e contrasto sono misure preventive fondamentali.

I rischi posturali e muscolo-scheletrici

La postura mantenuta a lungo davanti allo schermo può provocare disturbi a collo, schiena, spalle e arti superiori. L'ergonomia della postazione, con sedia regolabile, schermo all'altezza degli occhi, supporto per gli avambracci e spazio adeguato, è essenziale per prevenire questi disturbi.

Le pause obbligatorie

La norma prevede che il videoterminalista abbia diritto a una pausa o a un cambiamento di attività di almeno quindici minuti ogni centoventi minuti di lavoro continuativo al VDT. È un obbligo che il datore di lavoro deve garantire e che non può essere cumulato a fine turno.

La sorveglianza sanitaria

I videoterminalisti sono sottoposti a sorveglianza sanitaria con visite mediche e controlli della vista e degli occhi, con periodicità definita dal medico competente in funzione dell'età e delle condizioni del lavoratore. Il datore di lavoro deve attivare e organizzare tale sorveglianza.

Il ruolo centrale del datore di lavoro

Valutazione dei rischi della postazione, fornitura di arredi ergonomici, organizzazione delle pause, formazione e sorveglianza sanitaria sono tutti adempimenti che fanno capo al datore di lavoro. Anche in un ambiente apparentemente sicuro come l'ufficio, la prevenzione richiede competenza e responsabilità da parte di chi dirige l'attività.

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