ATECO A 01
Coltivazione di uva e viticoltura
Rischio alto: trattori in pendio, prodotti fitosanitari, lavoro stagionale di vendemmia.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Asti secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Asti, nel cuore del Monferrato, è la capitale di uno dei distretti enologici più importanti d'Italia, patria dell'Asti Spumante e del Moscato, con un paesaggio vitivinicolo riconosciuto patrimonio UNESCO. L'economia locale ruota attorno alla filiera del vino, dalla viticoltura alle cantine e all'imbottigliamento, affiancata da un'industria alimentare e dolciaria di rilievo, dalla meccanica e da un terziario commerciale e turistico in crescita. Il tessuto e composto in larga parte da aziende agricole, cantine e PMI a conduzione familiare, dove il datore di lavoro assume tipicamente il ruolo di RSPP con il relativo obbligo di formazione.
ATECO A 01
Rischio alto: trattori in pendio, prodotti fitosanitari, lavoro stagionale di vendemmia.
ATECO C 11
Rischio medio-alto: spazi confinati nelle cantine, CO2, presse e linee di imbottigliamento.
ATECO C 10
Rischio medio: macchine di processo, calore, movimentazione manuale.
Normativa regionale di riferimento
La formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP è disciplinata a livello nazionale dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. 78/CSR del 17/04/2025), che si applica in modo uniforme anche in Piemonte. Il corso conforme è valido su tutto il territorio nazionale: 16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio, con aggiornamento quinquennale di 6, 10 o 14 ore. Il rispetto dell'obbligo è verificato dagli organi di vigilanza competenti sul territorio.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Alessandria-Asti — sede di Asti, Piazza Marconi 23. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Si, quando la cantina ha almeno un lavoratore e il titolare svolge direttamente i compiti di RSPP. L'attività enologica presenta rischi alti, come gli spazi confinati e l'esposizione a CO2: il datore segue il percorso dell'Accordo 2025 (16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio).
La viticoltura e classificata a rischio alto: il datore-RSPP completa il percorso di 48 ore in FAD sincrona previsto dall'Accordo 78/CSR del 17/04/2025. Per le attività commerciali a rischio basso resta invece il corso di 16 ore in FAD asincrona.
Si. L'Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per Asti, in coordinamento con l'ASL AT, intensifica i controlli su regolarita del lavoro stagionale e formazione durante la vendemmia, periodo a forte impiego di manodopera e con rischi elevati.
La sanzione amministrativa prevista dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 va da 1.474,21 a 6.388,23 euro. Per le aziende vitivinicole, dove il rischio di infortuni gravi e concreto, la formazione del datore e anche un investimento di sicurezza.
Sì. Il corso è conforme al D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni 2025 ed è valido su tutto il territorio nazionale. La validità dell'attestato deriva dalla conformità alla normativa nazionale, non da un riconoscimento regionale specifico.
Iscrizione immediata
Attestato inviato via email dopo il test finale. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di AT.