ATECO C 14
Confezione di articoli di abbigliamento
Rischio medio per macchine da cucire industriali, polveri tessili e posture incongrue.
Emilia-Romagna · MO · 71 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Carpi
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Carpi secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Il contesto produttivo di Carpi
Carpi è la storica capitale italiana del tessile-abbigliamento e della maglieria, con un distretto che ancora oggi raccoglie centinaia di aziende fra confezione, maglifici e terzisti. Accanto al sistema moda il territorio carpigiano è parte integrante del distretto biomedicale di Mirandola, leader mondiale nei dispositivi medicali monouso, e ospita imprese meccaniche e del legno-arredo. Il tessuto produttivo è frammentato in microimprese e laboratori artigiani, dove il titolare riveste quasi sempre il ruolo di datore di lavoro-RSPP ed è tenuto alla formazione obbligatoria commisurata al rischio del settore.
Settori ATECO predominanti a Carpi
ATECO C 13
Industrie tessili e maglieria
Rischio medio per rumore dei telai, polveri e movimentazione bobine.
ATECO C 32.5
Fabbricazione di strumenti e forniture mediche
Rischio medio nel distretto biomedicale per agenti chimici e camere bianche.
Normativa regionale di riferimento
Emilia-Romagna — DGR 921/2018
Con la DGR 921/2018 la Regione Emilia-Romagna ha confermato la FAD asincrona per la formazione del datore di lavoro nei settori a rischio basso e potenziato i controlli sui distretti manifatturieri ad alta densità di microimprese, fra cui il tessile carpigiano.
Tutti i corsi disponibili a Carpi
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Carpi
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Modena — Via Fonteraso 15. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Carpi
Ho un piccolo maglificio a Carpi: che corso datore di lavoro devo seguire?
Le attività tessili e di confezione (ATECO C 13-14) sono classificate a rischio medio: con l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP segue un percorso formativo unico (corso base di 16 ore integrato dai moduli di settore previsti), senza più la durata fissa di 32 ore prevista per il rischio medio dal precedente Accordo del 21/12/2011.
L'ASL di Modena effettua controlli nel distretto tessile di Carpi?
Sì. Il Servizio PSAL dell'Azienda USL di Modena vigila sui laboratori di confezione e sui maglifici carpigiani, con particolare attenzione al lavoro irregolare, al rischio ergonomico e alla regolarità della formazione del datore di lavoro.
Per un'azienda del biomedicale collegata a Mirandola quale formazione datore serve?
Le imprese di fabbricazione di dispositivi medici (ATECO C 32.5) sono a rischio medio: il datore di lavoro/RSPP segue il percorso formativo dell'Accordo Stato-Regioni 2025 (corso base di 16 ore integrato dai moduli di settore previsti), che ha superato la durata fissa di 32 ore, con attenzione particolare al rischio chimico e biologico tipico del distretto biomedicale modenese.
Un laboratorio artigiano di confezione a Carpi può formare il datore in FAD?
La parte teorica della formazione del datore di lavoro è erogabile in FAD; per i settori a rischio medio come il tessile, con l'Accordo Stato-Regioni 2025, il datore di lavoro/RSPP segue un percorso unico (corso base di 16 ore integrato dai moduli di settore previsti), senza più le 32 ore fisse del precedente Accordo. La FAD interamente asincrona resta ammessa per le sole attività a rischio basso.
Iscrizione immediata
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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di MO.