ATECO A 01
Coltivazioni agricole (cereali, vite, olivo)
Rischio alto per macchine agricole, ribaltamento trattori, fitofarmaci e lavoro stagionale.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Cerignola secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Cerignola è il principale centro agricolo del Tavoliere delle Puglie e uno dei comuni con la maggiore superficie agricola d'Italia. L'economia ruota attorno alla cerealicoltura, alla viticoltura e soprattutto all'olivicoltura, con la celebre oliva da mensa Bella di Cerignola DOP. Il territorio ospita grandi aziende agricole, cantine sociali, oleifici e una logistica agroalimentare in espansione, accanto a un comparto edile e a una rete diffusa di commercio e artigianato. L'elevato impiego di manodopera stagionale e di mezzi agricoli pesanti pone al centro la formazione del datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP, anche per contrastare il lavoro irregolare nelle campagne.
ATECO A 01
Rischio alto per macchine agricole, ribaltamento trattori, fitofarmaci e lavoro stagionale.
ATECO C 11
Rischio medio per atmosfere confinate, CO2 in fermentazione e movimentazione carichi.
ATECO H 49-52
Rischio medio-alto per mezzi pesanti, carrelli elevatori e operazioni di carico.
Normativa regionale di riferimento
La Regione Puglia ha recepito gli Accordi Stato-Regioni con la DGR n. 2319/2013, confermando il quadro nazionale per la formazione del datore di lavoro RSPP. La FAD asincrona è ammessa per le attività a rischio basso.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Foggia — Via della Repubblica 24. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Le imprese agricole con lavorazioni a rischio alto seguono per il datore-RSPP il percorso di 48 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni 78/CSR del 17 aprile 2025, erogabile in FAD sincrona. La tripartizione 16/32/48 ore basata sul rischio è stata superata dall'Accordo 2025.
Sì. Per le attività a rischio basso, come commercio al dettaglio e servizi, il datore di lavoro RSPP completa il corso di 16 ore interamente online in modalità asincrona, con attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Sì. L'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Foggia, insieme allo SPESAL della ASL Foggia e ai Carabinieri del NIL, effettua controlli mirati nel Tavoliere durante la raccolta, verificando formazione del datore, regolarità contrattuale e contrasto al caporalato.
L'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede per la mancata formazione del datore di lavoro RSPP un'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro, a cui possono sommarsi le sanzioni per le ulteriori violazioni rilevate in sede ispettiva.
La formazione iniziale non scade, ma deve essere mantenuta efficace con un aggiornamento di 8 ore ogni 5 anni per il datore-RSPP (6 ore per il datore base), fruibile anch'esso in FAD.
Iscrizione immediata
Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di FG.