ATECO C 30.11
Costruzione di navi e cantieristica navale
Rischio alto: saldatura, spazi confinati, lavoro in quota, rumore, movimentazione carichi.
Friuli-Venezia Giulia · GO · 34 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Gorizia
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Gorizia secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Il contesto produttivo di Gorizia
Gorizia è il capoluogo dell'Isontino, area di confine con la Slovenia segnata da una forte vocazione industriale e logistica. Il polo trainante è la cantieristica navale di Monfalcone, dove lo stabilimento Fincantieri occupa migliaia di addetti tra diretti e indotto nella costruzione di navi da crociera. Accanto convivono la logistica portuale e ferroviaria, la lavorazione del legno-arredo e la rinomata viticoltura del Collio. Il datore di lavoro che assume i compiti di RSPP nelle imprese isontine, spesso fornitrici della cantieristica, gestisce rischi elevati da saldatura, lavoro in spazi confinati, movimentazione di grandi carichi e rumore.
Settori ATECO predominanti a Gorizia
ATECO H 52
Logistica, magazzinaggio e supporto ai trasporti
Rischio medio: carrelli elevatori, investimento, caduta carichi nei terminal.
ATECO A 01.21
Viticoltura (Collio e Isonzo)
Rischio medio: trattori, fitosanitari, lavoro su pendii e in cantina.
Normativa regionale di riferimento
Friuli-Venezia Giulia — DGR di recepimento
Il Friuli-Venezia Giulia disciplina l'accreditamento degli enti e il recepimento degli Accordi Stato-Regioni con propria deliberazione di Giunta (DGR 2036/2015 e atti successivi), riconoscendo la FAD asincrona per il datore di lavoro a rischio basso e applicando l'Accordo Rep. 78/CSR del 17/04/2025.
Tutti i corsi disponibili a Gorizia
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Gorizia
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Trieste-Gorizia — Largo XXVII Marzo 10, Gorizia. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Gorizia
Le imprese dell'indotto della cantieristica di Monfalcone devono formare il datore RSPP?
Sì. La cantieristica e le lavorazioni connesse (saldatura, spazi confinati, lavoro in quota) sono classificate a rischio alto: il datore che svolge direttamente i compiti di RSPP deve completare 48 ore di formazione, in presenza o videoconferenza sincrona.
La FAD asincrona è ammessa per le aziende a rischio alto dell'Isontino?
No. Per il rischio alto, come la cantieristica, l'Accordo Rep. 78/CSR del 2025 richiede la presenza o la videoconferenza sincrona. La FAD asincrona resta ammessa solo per i settori a rischio basso.
Quale Ispettorato del Lavoro è competente per la provincia di Gorizia?
La competenza è dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Trieste-Gorizia, con sede goriziana in Largo XXVII Marzo 10, che vigila insieme all'Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina sulle imprese della cantieristica e della logistica.
Un'azienda vitivinicola del Collio deve formare il titolare come RSPP?
Sì. Le attività vitivinicole, di norma a rischio medio, richiedono al datore di lavoro RSPP 32 ore di formazione, con attenzione ai rischi da trattori, fitosanitari e lavoro in cantina. L'obbligo scatta con almeno un lavoratore dipendente.
Iscrizione immediata
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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di GO.