ATECO C 32
Fabbricazione di dispositivi medici e biomedicali
Rischio medio per lavorazioni in camera bianca, rischio chimico e movimentazione ripetitiva.
Emilia-Romagna · MO · 24 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Mirandola
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Mirandola secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Il contesto produttivo di Mirandola
Mirandola, nella Bassa Modenese, è il cuore di uno dei più importanti distretti biomedicali d'Europa, specializzato nella produzione di dispositivi medici, set per dialisi, sacche e materiale monouso. Attorno alle aziende capofila del settore biomedicale gravità un indotto di stampaggio plastica, camere bianche e logistica sanitaria che impiega migliaia di addetti. Il tessuto produttivo include inoltre meccanica, agroalimentare e imprese del comparto agricolo della pianura. Dopo il sisma del 2012 il territorio ha investito molto in ricostruzione e adeguamento degli stabilimenti, rendendo la sicurezza degli ambienti di lavoro e la formazione del personale un asse centrale per la continuita' produttiva delle imprese.
Settori ATECO predominanti a Mirandola
ATECO C 22
Fabbricazione di articoli in materie plastiche
Rischio alto per presse a iniezione, calore ed esposizione a fumi di stampaggio.
ATECO H 52
Magazzinaggio e logistica sanitaria
Rischio medio per movimentazione carichi, carrelli elevatori e scaffalature.
Normativa regionale di riferimento
Emilia-Romagna — DGR 1815/2011 e s.m.i.
La Regione Emilia-Romagna, con la DGR 1815/2011 e i provvedimenti successivi, conferma la validità della FAD asincrona per la formazione del datore di lavoro RSPP nei settori a rischio basso e fissa i requisiti dei soggetti erogatori.
Tutti i corsi disponibili a Mirandola
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Mirandola
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Modena. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Mirandola
Il corso datore-RSPP è valido per un'azienda del distretto biomedicale di Mirandola?
Si'. Il corso in FAD è riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna e valido su tutto il territorio nazionale. Per un'impresa biomedicale a rischio medio il datore-RSPP segue il percorso unico dell'Accordo 17/04/2025: corso base di 16 ore più i moduli di settore.
Quante ore servono per lo stampaggio plastica a rischio alto?
Le lavorazioni di stampaggio plastico sono tipicamente a rischio alto: il datore che assume il ruolo di RSPP deve frequentare il percorso di 48 ore in FAD sincrona introdotto dall'Accordo 78/CSR del 17/04/2025.
Dopo il terremoto, ci sono controlli specifici sulla sicurezza a Mirandola?
Il SPSAL dell'AUSL di Modena e l'ITL di Modena svolgono vigilanza ordinaria su tutto il distretto, con attenzione all'adeguamento sismico e antinfortunistico degli stabilimenti ricostruiti e alla formazione del personale e dei datori di lavoro.
Quanto costa il corso datore di lavoro e quanto è valido?
Il corso a rischio basso da 16 ore in FAD asincrona ha un costo trasparente in pagina prezzi; l'attestato è valido cinque anni, con aggiornamento di 8 ore ogni quinquennio per il datore-RSPP.
Cosa rischia il datore di lavoro mirandolese che non si forma?
L'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede per il datore privo della formazione obbligatoria un'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro, con aggravamento delle responsabilità in caso di infortunio.
Iscrizione immediata
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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di MO.