ATECO I 55-56
Alloggio, ristorazione e bar
Rischio medio per esposizione a calore, taglio, scivolamento e picchi stagionali di lavoro.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Monopoli secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Monopoli, sulla costa adriatica a sud di Bari, coniuga una forte vocazione turistica con un'economia produttiva diversificata. Il porto, tra i più attivi della regione, sostiene la pesca e la cantieristica; l'entroterra ospita olivicoltura di pregio, viticoltura e orticoltura, mentre il litorale è punteggiato di masserie, strutture ricettive e attività balneari. Il centro storico vivo e il turismo internazionale alimentano un comparto ricettivo e della ristorazione in espansione, accanto a edilizia e artigianato. La stagionalità del turismo e la presenza di attività portuali e agricole rendono la formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP un requisito essenziale per le numerose micro-imprese.
ATECO I 55-56
Rischio medio per esposizione a calore, taglio, scivolamento e picchi stagionali di lavoro.
ATECO A 01
Rischio alto per macchine agricole, fitofarmaci e movimentazione manuale dei carichi.
ATECO A 03
Rischio alto per lavoro in mare, scivolamento sulle banchine e movimentazione carichi.
Normativa regionale di riferimento
La Regione Puglia, con la DGR n. 2319/2013, ha recepito gli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione, confermando il quadro nazionale per il datore di lavoro RSPP. La FAD asincrona resta ammessa per i settori a rischio basso.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bari — Via Putignani 108. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Sì. Ogni struttura con almeno un lavoratore deve avere il datore formato come RSPP. Per il comparto turistico-ricettivo, generalmente a rischio basso o medio, il corso è di 16 ore in FAD asincrona, con eventuali moduli di settore secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025.
Per le attività agricole con uso di macchine e per la pesca, classificate a rischio alto, il datore-RSPP segue il percorso di 48 ore in FAD sincrona previsto dall'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025.
Lo SPESAL della ASL Bari e l'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bari intensificano la vigilanza estiva su stabilimenti balneari, ristorazione e strutture ricettive, verificando in via prioritaria la formazione del datore e dei lavoratori stagionali.
L'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede per la mancata formazione del datore di lavoro RSPP un'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro. Il costo del corso è quindi sensibilmente inferiore al rischio sanzionatorio.
Sì. La FAD asincrona consente al datore di lavoro di completare le 16 ore in autonomia, anche fuori stagione, ottenendo un attestato valido su tutto il territorio nazionale e immediatamente spendibile in caso di ispezione.
Iscrizione immediata
Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di BA.