ATECO C 15
Fabbricazione di calzature (sportsystem e scarponi)
Rischio medio-alto per uso di collanti e solventi, presse di assemblaggio e movimentazione manuale.
Veneto · TV · 31 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Montebelluna
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Montebelluna secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Il contesto produttivo di Montebelluna
Montebelluna è la capitale mondiale dello sportsystem: nel suo distretto si concentra una quota dominante della produzione globale di scarponi da sci, calzature tecniche da montagna e abbigliamento sportivo, con marchi noti a livello internazionale e una fitta rete di terzisti specializzati. Accanto al polo calzaturiero convivono la meccanica al servizio della filiera, la lavorazione di materie plastiche per suole e gusci e una nutrita base di piccole imprese artigiane. Questa concentrazione manifatturiera, fatta in larga parte di aziende a conduzione familiare in cui il titolare assume direttamente il ruolo di RSPP, rende la formazione del datore di lavoro un adempimento centrale e frequentemente verificato dagli organi di vigilanza.
Settori ATECO predominanti a Montebelluna
ATECO C 22
Fabbricazione di articoli in materie plastiche (suole e gusci)
Rischio medio-alto per stampaggio a iniezione, calore e agenti chimici.
ATECO C 28
Fabbricazione di macchinari per la filiera calzaturiera
Rischio alto per organi meccanici in movimento, montaggio e collaudo.
Normativa regionale di riferimento
Veneto — Accordo Stato-Regioni 2025
La formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP è disciplinata a livello nazionale dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. 78/CSR del 17/04/2025), che si applica in modo uniforme anche in Veneto. Il corso conforme è valido su tutto il territorio nazionale: 16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio, con aggiornamento quinquennale di 6, 10 o 14 ore. Il rispetto dell'obbligo è verificato dagli organi di vigilanza competenti sul territorio.
Tutti i corsi disponibili a Montebelluna
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Corsi per settore a Montebelluna
- Corso datore di lavoro edilizia a Montebelluna
- Corso datore di lavoro metalmeccanica a Montebelluna
- Corso datore di lavoro sanita a Montebelluna
- Corso datore di lavoro uffici a Montebelluna
- Corso datore di lavoro ristorazione a Montebelluna
- Corso datore di lavoro logistica e trasporti a Montebelluna
- Corso datore di lavoro agricoltura a Montebelluna
- Corso datore di lavoro turismo a Montebelluna
- Corso datore di lavoro autoriparazione a Montebelluna
- Corso datore di lavoro estetica e acconciatura a Montebelluna
- Corso datore di lavoro commercio a Montebelluna
- Corso datore di lavoro pulizie e multiservizi a Montebelluna
- Corso datore di lavoro panifici e pasticceria a Montebelluna
- Corso datore di lavoro legno e arredo a Montebelluna
Vigilanza ispettiva nell'area di Montebelluna
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Treviso-Belluno — Sede di Treviso, Via Cavour 9 (competente per Montebelluna). Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Montebelluna
Il titolare di un calzaturificio del distretto di Montebelluna deve formarsi come RSPP?
Sì. Le calzature tecniche e gli scarponi da sci comportano l'uso di collanti, solventi e presse: il datore di lavoro che assume direttamente i compiti di RSPP segue il percorso formativo dell'Accordo Stato-Regioni 2025 (16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio).
La FAD asincrona è ammessa per le imprese dello sportsystem montebellunese?
Per le attività amministrative e commerciali a rischio basso la FAD asincrona è una modalità ammessa: il corso, conforme al D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni 2025, è valido su tutto il territorio nazionale. Per le lavorazioni manifatturiere a rischio medio e alto, come calzaturificio e stampaggio plastico, si applicano le modalità formative previste per la rispettiva fascia di rischio.
L'ITL competente per Montebelluna controlla il distretto calzaturiero?
La competenza è dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Treviso-Belluno. In coordinamento con l'AULSS 2 Marca Trevigiana, l'ITL svolge vigilanza mirata sul distretto dello sportsystem, dove la verifica della formazione del datore è un controllo abituale durante le ispezioni alle piccole imprese terziste.
Quanto rischia un imprenditore montebellunese non formato come datore-RSPP?
La sanzione amministrativa per la mancata formazione del datore di lavoro va da €1.474,21 a €6.388,23, ai sensi dell'art. 55 del D.Lgs. 81/2008, con possibili aggravamenti in caso di reiterazione delle violazioni.
Iscrizione immediata
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Attestato inviato via email dopo il test finale. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di TV.