ATECO C 11
Industria delle bevande (vitivinicolo)
Rischio medio per uso di presse, serbatoi, atmosfere a rischio di asfissia in cantina e movimentazione manuale.
Abruzzo · CH · 23 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Ortona
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Ortona secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Il contesto produttivo di Ortona
Ortona è il principale scalo marittimo dell'Abruzzo e un importante centro vitivinicolo della costa dei Trabocchi. L'economia cittadina si regge sul porto commerciale e peschereccio, sulla filiera del vino, che vede la città tra i poli enologici più rinomati della regione, e su una manifattura legata alla trasformazione agroalimentare. Accanto al comparto enologico convivono la logistica portuale, la pesca e un turismo costiero in crescita. La compresenza di cantine, attività portuali e imprese agroalimentari, con numerose realtà a conduzione familiare, delinea un quadro di rischi diversificato in cui il datore di lavoro deve gestire in prima persona la prevenzione come RSPP.
Settori ATECO predominanti a Ortona
ATECO H 52
Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti (logistica portuale)
Rischio alto per movimentazione di grandi carichi, mezzi pesanti e operazioni di banchina.
ATECO A 03
Pesca e acquacoltura
Rischio alto per lavoro a bordo, annegamento e movimentazione di attrezzature di coperta.
Normativa regionale di riferimento
Abruzzo — Accordo Stato-Regioni 2025
La formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP è disciplinata a livello nazionale dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. 78/CSR del 17/04/2025), che si applica in modo uniforme anche in Abruzzo. Il corso conforme è valido su tutto il territorio nazionale: 16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio, con aggiornamento quinquennale di 6, 10 o 14 ore. Il rispetto dell'obbligo è verificato dagli organi di vigilanza competenti sul territorio.
Tutti i corsi disponibili a Ortona
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Ortona
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Chieti-Pescara — Sede di Chieti, Via Discesa delle Carceri 1. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Ortona
Il titolare di una cantina vinicola di Ortona deve formarsi come datore-RSPP?
Sì. Le cantine rientrano nel rischio medio, anche per la presenza di atmosfere a rischio di asfissia nei locali di vinificazione: il datore di lavoro che assume i compiti di RSPP segue il percorso formativo dell'Accordo Stato-Regioni 2025 (16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio).
Le imprese della logistica portuale di Ortona hanno obblighi formativi rafforzati?
Sì. Le operazioni portuali sono ad alto rischio per la movimentazione di grandi carichi e l'uso di mezzi pesanti: il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP deve completare 48 ore di formazione, secondo l'Accordo Rep. 78/CSR del 2025, integrate dall'addestramento per le attrezzature di banchina.
L'ITL competente per Ortona svolge controlli sul porto e sulle cantine?
La competenza è dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Chieti-Pescara. In coordinamento con la ASL Lanciano-Vasto-Chieti, l'ITL effettua vigilanza su attività portuali, cantine e imprese agroalimentari, dove la formazione del datore è una verifica abituale.
La FAD asincrona è valida per le piccole attività agroalimentari ortonesi?
Per le attività a rischio basso la FAD asincrona è una modalità ammessa: il corso, conforme al D.Lgs. 81/2008 e all'Accordo Stato-Regioni 2025, è valido su tutto il territorio nazionale. Le lavorazioni a rischio medio e alto, come l'enologia e la logistica portuale, seguono le modalità formative previste per la rispettiva fascia.
Iscrizione immediata
Avvia la formazione del datore di lavoro per la tua azienda di Ortona
Attestato inviato via email dopo il test finale. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di CH.