ATECO G 47
Commercio al dettaglio
Rischio basso, ma obbligo di formazione 16h per il datore con almeno un lavoratore.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Quartu Sant'Elena secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Quartu Sant'Elena è il terzo comune della Sardegna per popolazione e parte integrante della Città Metropolitana di Cagliari. Il tessuto produttivo locale è diversificato e poggia su tutti i settori: prevalgono il commercio al dettaglio, i servizi e la ristorazione legati al litorale del Poetto e di Geremeas, con una significativa vocazione agricola e viticola (vini DOC Malvasia, Moscato e Nasco). La forte presenza di micro-imprese a conduzione familiare rende l'obbligo formativo del datore di lavoro un adempimento diffuso e capillare sul territorio.
ATECO G 47
Rischio basso, ma obbligo di formazione 16h per il datore con almeno un lavoratore.
ATECO I 56
Rischio medio per esposizione a calore, taglio e scivolamento nei locali del litorale.
ATECO C 11
Rischio medio in cantina per movimentazione carichi e atmosfere confinate in vasche e tini.
Normativa regionale di riferimento
La formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP è disciplinata a livello nazionale dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. 78/CSR del 17/04/2025), che si applica in modo uniforme anche in Sardegna. Il corso conforme è valido su tutto il territorio nazionale: 16, 32 o 48 ore in base al livello di rischio, con aggiornamento quinquennale di 6, 10 o 14 ore. Il rispetto dell'obbligo è verificato dagli organi di vigilanza competenti sul territorio.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato d'Area Metropolitana del Lavoro di Cagliari-Oristano - Via Emilio Pirastu 2, Cagliari. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Sì. Il corso erogato in FAD asincrona è valido su tutto il territorio nazionale, inclusa la Città Metropolitana di Cagliari, in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e all'Accordo Rep. 78/CSR del 17 aprile 2025.
Oltre alle ore di formazione come datore di lavoro RSPP, chi gestisce una cantina deve valutare i rischi specifici della filiera enologica, in particolare le atmosfere confinate in vasche e tini durante la fermentazione e la movimentazione manuale dei carichi, formando adeguatamente gli addetti.
La sanzione amministrativa va da €1.474,21 a €6.388,23, come previsto dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008, oltre alle conseguenze penali per l'omessa valutazione dei rischi.
La vigilanza è esercitata dall'Ispettorato d'Area Metropolitana del Lavoro di Cagliari-Oristano in coordinamento con la ATS Sardegna (servizi PreSAL), con controlli ricorrenti sugli esercizi commerciali e di somministrazione del litorale durante la stagione estiva.
Iscrizione immediata
Attestato inviato via email dopo il test finale. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di CA.