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Emilia-Romagna · RN · 35 mila abitanti

Formazione Sicurezza sul Lavoro Riccione

Corso obbligatorio per datori di lavoro a Riccione secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).

Il contesto produttivo di Riccione

Riccione è una delle capitali del turismo balneare della Riviera Romagnola, con un'economia fortemente stagionale incentrata su alberghi, stabilimenti balneari, pubblici esercizi e commercio. Accanto alla ricettività convivono un vivace comparto della ristorazione, dell'intrattenimento e del benessere e una rete capillare di attività commerciali. Il tessuto produttivo è dominato da microimprese a gestione familiare e da attività stagionali, per le quali il titolare è quasi sempre datore di lavoro-RSPP e deve assolvere l'obbligo formativo, con un'attenzione particolare al picco occupazionale estivo.

Settori ATECO predominanti a Riccione

ATECO I 55

Alloggio (alberghi e strutture ricettive)

Rischio basso-medio per scivolamento, movimentazione e gestione del personale stagionale.

ATECO I 56

Ristorazione, bar e stabilimenti balneari

Rischio medio per esposizione a calore, taglio, scivolamento e uso di attrezzature da cucina.

ATECO G 47

Commercio al dettaglio

Rischio basso, con obbligo di formazione 16h per il datore di lavoro.

Normativa regionale di riferimento

Emilia-Romagna — DGR 921/2018

La DGR 921/2018 dell'Emilia-Romagna conferma la validità della FAD asincrona per la formazione del datore di lavoro nei settori turistico-ricettivi e commerciali a rischio basso, modalità particolarmente utile per le imprese a forte stagionalità della Riviera.

Tutti i corsi disponibili a Riccione

Vigilanza ispettiva nell'area di Riccione

Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Rimini-Forlì-Cesena — Sede di Rimini, Piazzale Cesare Battisti 20. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.

Domande frequenti dai datori di lavoro di Riccione

Gestisco un albergo stagionale a Riccione: quale corso datore di lavoro devo fare?

Le strutture ricettive (ATECO I 55) sono in genere a rischio basso e prevedono il corso datore di lavoro/RSPP di 16 ore in FAD asincrona, fatte salve le mansioni di cucina e manutenzione che possono elevare il profilo di rischio.

Per un ristorante o uno stabilimento balneare a Riccione che formazione serve?

La ristorazione e gli stabilimenti balneari (ATECO I 56) sono classificati a rischio medio per esposizione a calore, taglio e scivolamento: il corso datore di lavoro/RSPP è di 32 ore.

L'ITL di Rimini intensifica i controlli durante la stagione estiva?

Sì. La sede di Rimini dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Rimini-Forlì-Cesena, in coordinamento con l'AUSL della Romagna, intensifica la vigilanza sulle attività balneari e di somministrazione nel periodo estivo, verificando anche la formazione del datore di lavoro e del personale stagionale.

Devo formare i lavoratori stagionali assunti per l'estate a Riccione?

Sì. Anche i lavoratori stagionali devono ricevere la formazione generale e specifica prima di essere adibiti alle mansioni, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008; l'obbligo formativo del datore di lavoro-RSPP è invece indipendente e va assolto a prescindere dalla stagionalità.

Iscrizione immediata

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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di RN.

Formazione Sicurezza sul Lavoro Riccione — Corso Datore di Lavoro 16h | D.Lgs. 81/2008