ATECO I 55
Alloggio (alberghi e strutture ricettive)
Rischio basso-medio per scivolamento, movimentazione e gestione del personale stagionale.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Riccione secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Riccione è una delle capitali del turismo balneare della Riviera Romagnola, con un'economia fortemente stagionale incentrata su alberghi, stabilimenti balneari, pubblici esercizi e commercio. Accanto alla ricettività convivono un vivace comparto della ristorazione, dell'intrattenimento e del benessere e una rete capillare di attività commerciali. Il tessuto produttivo è dominato da microimprese a gestione familiare e da attività stagionali, per le quali il titolare è quasi sempre datore di lavoro-RSPP e deve assolvere l'obbligo formativo, con un'attenzione particolare al picco occupazionale estivo.
ATECO I 55
Rischio basso-medio per scivolamento, movimentazione e gestione del personale stagionale.
ATECO I 56
Rischio medio per esposizione a calore, taglio, scivolamento e uso di attrezzature da cucina.
ATECO G 47
Rischio basso, con obbligo di formazione 16h per il datore di lavoro.
Normativa regionale di riferimento
La DGR 921/2018 dell'Emilia-Romagna conferma la validità della FAD asincrona per la formazione del datore di lavoro nei settori turistico-ricettivi e commerciali a rischio basso, modalità particolarmente utile per le imprese a forte stagionalità della Riviera.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Rimini-Forlì-Cesena — Sede di Rimini, Piazzale Cesare Battisti 20. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Le strutture ricettive (ATECO I 55) sono in genere a rischio basso e prevedono il corso datore di lavoro/RSPP di 16 ore in FAD asincrona, fatte salve le mansioni di cucina e manutenzione che possono elevare il profilo di rischio.
La ristorazione e gli stabilimenti balneari (ATECO I 56) sono classificati a rischio medio per esposizione a calore, taglio e scivolamento: il datore di lavoro/RSPP segue il percorso formativo dell'Accordo Stato-Regioni 2025 (corso base di 16 ore integrato dai moduli di settore previsti), che ha superato la durata fissa di 32 ore.
Sì. La sede di Rimini dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Rimini-Forlì-Cesena, in coordinamento con l'AUSL della Romagna, intensifica la vigilanza sulle attività balneari e di somministrazione nel periodo estivo, verificando anche la formazione del datore di lavoro e del personale stagionale.
Sì. Anche i lavoratori stagionali devono ricevere la formazione generale e specifica prima di essere adibiti alle mansioni, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008; l'obbligo formativo del datore di lavoro-RSPP è invece indipendente e va assolto a prescindere dalla stagionalità.
Iscrizione immediata
Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di RN.