ATECO I 55-56
Alloggio e ristorazione
Rischio medio per esposizione a calore, taglio, scivolamento e gestione di personale stagionale.
Emilia-Romagna · RN · 150 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Rimini
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Rimini secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Il contesto produttivo di Rimini
Rimini è la capitale italiana del turismo balneare e della ristorazione, con un'economia dominata dall'accoglienza, dagli stabilimenti balneari e da una densissima rete di alberghi, bar e ristoranti che impiega decine di migliaia di addetti, in larga parte stagionali. Accanto alla filiera turistica convivono un polo fieristico e congressuale di rilievo internazionale e un distretto manifatturiero specializzato nelle macchine per il legno e nel woodworking. La compresenza di numerosissime piccole imprese ricettive e di officine meccaniche impone al datore di lavoro che assume i compiti di RSPP una formazione calibrata su rischi che spaziano dalla cucina al reparto produttivo.
Settori ATECO predominanti a Rimini
ATECO C 28
Fabbricazione di macchinari e apparecchiature (macchine per il legno)
Rischio alto per organi meccanici in movimento, montaggio e collaudo.
ATECO N 82
Attività di supporto per organizzazione di fiere ed eventi
Rischio medio per allestimenti, lavori in quota temporanei e movimentazione manuale dei carichi.
Normativa regionale di riferimento
Emilia-Romagna — DGR 1701/2022
La Regione Emilia-Romagna, con la DGR 1701/2022, disciplina le modalità di erogazione della formazione alla sicurezza, confermando la FAD per i settori a rischio basso e i requisiti di tracciabilità delle ore formative anche per le imprese turistiche e manifatturiere della provincia di Rimini.
Tutti i corsi disponibili a Rimini
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Rimini
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Forli-Cesena-Rimini — Sede di Rimini, Via Dario Campana 71. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Rimini
Un albergo o un ristorante riminese deve formare il datore di lavoro come RSPP?
Sì. Le strutture ricettive e i pubblici esercizi con almeno un dipendente devono formare il datore di lavoro che assume i compiti di RSPP, il quale segue il corso base di 16 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025, affiancato dalla formazione antincendio adeguata alla capienza dei locali.
Come gestire la formazione del personale stagionale nelle attività turistiche di Rimini?
Il datore di lavoro, formato come RSPP, deve garantire che ogni lavoratore, anche stagionale, riceva la formazione generale e specifica prima dell'avvio dell'attività. L'obbligo formativo del lavoratore è indipendente dalla durata del contratto.
Il titolare di un'azienda di macchine per il legno deve fare il corso da 48 ore?
Sì. La fabbricazione di macchinari è a rischio alto per organi meccanici in movimento: il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP deve completare 48 ore di formazione, secondo l'Accordo Stato-Regioni Rep. 78/CSR del 17 aprile 2025.
L'ITL competente per Rimini svolge controlli sulle attività turistiche?
La competenza è dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Forli-Cesena-Rimini. In coordinamento con l'AUSL della Romagna, l'ITL intensifica la vigilanza su alberghi, stabilimenti balneari e pubblici esercizi, specie nella stagione estiva, dove la formazione del datore è verificata di routine.
Iscrizione immediata
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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di RN.