ATECO I 55-56
Alloggio e ristorazione
Rischio medio per calore, taglio, scivolamento e gestione di personale stagionale a rapido turnover nei mesi estivi.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Scalea secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Scalea e una delle capitali del turismo balneare dell'Alto Tirreno cosentino, con una popolazione che si moltiplica nei mesi estivi e un parco edilizio cresciuto intorno alla seconda casa e alla ricettivita. L'economia ruota quasi interamente attorno al turismo, alla ristorazione, ai servizi balneari e a un commercio fortemente stagionale, sostenuti da un'edilizia attiva nelle ristrutturazioni e nella manutenzione del patrimonio immobiliare costiero. La spiccata stagionalita comporta assunzioni concentrate e un elevato turnover, condizioni in cui il datore di lavoro che svolge in prima persona i compiti di RSPP deve gestire con cura la formazione propria e dei collaboratori prima dell'avvio della stagione.
ATECO I 55-56
Rischio medio per calore, taglio, scivolamento e gestione di personale stagionale a rapido turnover nei mesi estivi.
ATECO F 41-43
Rischio alto per lavori in quota, ristrutturazioni e manutenzione del patrimonio immobiliare costiero.
ATECO G 47
Rischio basso per movimentazione manuale dei carichi e uso di attrezzature nei negozi del lungomare.
Normativa regionale di riferimento
La Calabria recepisce gli Accordi Stato-Regioni sulla formazione alla sicurezza e regola l'accreditamento dei soggetti formatori, ammettendo la FAD asincrona per i settori a rischio basso, modalita particolarmente utile per le imprese turistiche con personale stagionale.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Cosenza — Via Caduti di Nassiriya (competente per l'Alto Tirreno cosentino). Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Si. Anche le attivita stagionali devono garantire la formazione del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP. Per la ristorazione, a rischio medio, il datore segue il corso base di 16 ore integrato dai moduli di approfondimento previsti dall'Accordo Stato-Regioni 2025, oltre alla formazione antincendio.
Per le attivita a rischio basso, come il commercio, la FAD asincrona e pienamente valida e consente di completare la formazione del datore con flessibilita prima dell'apertura stagionale. Per i settori a rischio piu elevato si applicano le modalita sincrone previste dalla normativa.
Si. L'edilizia e a rischio alto: il datore-RSPP deve completare fino a 48 ore di formazione con parte sincrona, oltre a garantire la formazione e l'addestramento specifico dei lavoratori sui rischi di cantiere e sui lavori in quota.
L'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Cosenza, in raccordo con l'ASP di Cosenza, intensifica la vigilanza sulla fascia balneare dell'Alto Tirreno nei mesi estivi, quando il numero di lavoratori stagionali e piu elevato e i controlli sulla formazione piu frequenti.
Iscrizione immediata
Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di CS.