ATECO C 23
Fabbricazione di piastrelle e prodotti ceramici
Rischio alto per polveri di silice cristallina, calore dei forni e rumore.
Emilia-Romagna · RE · 26 mila abitanti
Formazione Sicurezza sul Lavoro Scandiano
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Scandiano secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio alto (48 ore).
Il contesto produttivo di Scandiano
Scandiano è un importante centro della pedemontana reggiana, posto al confine tra la pianura e l'Appennino e pienamente inserito nel distretto ceramico reggiano-modenese. L'economia locale è trainata dall'industria ceramica e dalla relativa filiera di smalti, colorifici e macchine per ceramica, affiancata da una solida tradizione agroalimentare legata al Lambrusco e ai prodotti tipici reggiani. Il tessuto produttivo comprende inoltre meccanica, packaging e un commercio vivace nel centro storico. La presenza di forni, presse e impianti ceramici rende prioritaria la gestione dei rischi da polveri di silice, calore e rumore, mentre la viticoltura e la trasformazione alimentare aggiungono rischi specifici da macchinari e movimentazione.
Settori ATECO predominanti a Scandiano
ATECO C 20
Fabbricazione di smalti, colori e prodotti chimici
Rischio alto per esposizione a sostanze chimiche, polveri e agenti pericolosi.
ATECO C 11
Industria delle bevande (vitivinicola)
Rischio medio per ambienti confinati, CO2 in cantina e movimentazione carichi.
Normativa regionale di riferimento
Emilia-Romagna — DGR 1815/2011 e s.m.i.
La DGR 1815/2011 della Regione Emilia-Romagna e gli atti successivi disciplinano la formazione sulla sicurezza, confermando la FAD asincrona per il datore-RSPP a rischio basso e i requisiti dei soggetti formatori.
Tutti i corsi disponibili a Scandiano
Corso Datore di Lavoro 16h (Rischio Basso)
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Rischio Alto (RSPP-Sync 48h)
FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Corso Sicurezza Cooperative
Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Corso Datore di Lavoro Imprese Familiari
Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Vigilanza ispettiva nell'area di Scandiano
Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Reggio Emilia. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Domande frequenti dai datori di lavoro di Scandiano
Un'azienda ceramica di Scandiano a quale corso datore-RSPP è soggetta?
La fabbricazione di prodotti ceramici è attività a rischio alto: il datore che svolge i compiti di RSPP deve completare il percorso di 48 ore in FAD sincrona previsto dall'Accordo Stato-Regioni 78/CSR del 17/04/2025.
Una cantina vitivinicola di Scandiano che corso deve fare?
La produzione di bevande è generalmente classificata a rischio medio: il datore-RSPP segue il percorso unico dell'Accordo 17/04/2025, con corso base di 16 ore più i moduli di settore, con attenzione ai rischi da ambienti confinati e CO2 in cantina.
L'AUSL di Reggio Emilia controlla il distretto ceramico scandianese?
Si'. Il SPSAL dell'AUSL-IRCCS di Reggio Emilia, in coordinamento con l'ITL di Reggio Emilia, vigila sul comparto ceramico e chimico, verificando esposizione a silice e agenti pericolosi, sicurezza impianti e formazione di datori e lavoratori.
Ogni quanto si aggiorna la formazione del datore-RSPP?
L'aggiornamento del datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP è di 8 ore ogni 5 anni, a prescindere dal livello di rischio dell'attività.
Cosa rischia un datore di lavoro di Scandiano senza formazione?
L'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede un'ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro per il datore privo della formazione obbligatoria, con responsabilità aggravate in caso di infortunio.
Iscrizione immediata
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Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di RE.