ATECO C 10-11
Industrie alimentari e delle bevande
Rischio medio, lavorazione carni e conserve con uso di macchinari da taglio.
Corso obbligatorio per datori di lavoro a Vibo Valentia secondo il D.Lgs. 81/2008, l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e l'Accordo 78/CSR del 17 aprile 2025. Profilo prevalente sul territorio: Rischio medio (32 ore).
Vibo Valentia è capoluogo di una provincia a forte vocazione agroalimentare, turistica e portuale. Il porto di Vibo Marina, scalo commerciale e industriale fra i principali della costa tirrenica calabrese, sostiene attività logistiche, della cantieristica e della trasformazione. L'entroterra è caratterizzato da filiere alimentari tipiche (la 'nduja di Spilinga e la lavorazione delle carni suine) e da micro-imprese del commercio. Il litorale di Tropea e Capo Vaticano alimenta una stagione turistico-ricettiva intensa, con picchi occupazionali estivi nella ristorazione e nella ricettività.
ATECO C 10-11
Rischio medio, lavorazione carni e conserve con uso di macchinari da taglio.
ATECO I 55-56
Rischio medio, forte stagionalità sul litorale di Tropea e Capo Vaticano.
ATECO H 52
Rischio medio-alto, movimentazione merci e mezzi nello scalo di Vibo Marina.
Normativa regionale di riferimento
La Regione Calabria ha recepito gli Accordi Stato-Regioni con la DGR n. 434/2016 e disciplinato l'accreditamento dei soggetti formatori con la DGR n. 335/2021, riconoscendo la FAD asincrona per i settori a rischio basso.
FAD asincrona conforme Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, per imprese a rischio basso (commercio, uffici, servizi).
Apri il corso →FAD sincrona conforme Accordo 78/CSR del 17/04/2025, per costruzioni, metalmeccanica e settori a rischio alto.
Apri il corso →Formazione specifica per cooperative di lavoro e di produzione, con focus sulla figura del datore-socio.
Apri il corso →Modulo dedicato a imprese familiari con coadiuvanti, ditte individuali e PMI senza dipendenti formali.
Apri il corso →Riferimento territoriale per ispezioni e accertamenti in materia di formazione obbligatoria del datore di lavoro: Ispettorato Territoriale del Lavoro di Vibo Valentia — Via Niccolò Machiavelli 10. Si raccomanda di conservare gli attestati di formazione (originale o copia conforme) presso ogni unità produttiva, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP segue un percorso formativo unico (corso base di 16 ore integrato dai moduli di settore previsti), senza più le 32 ore fisse un tempo richieste per il rischio medio. Per le industrie alimentari restano inoltre necessarie la formazione antincendio e quella HACCP per la sicurezza alimentare.
Sì. L'obbligo formativo del datore di lavoro si applica a tutte le imprese con almeno un lavoratore, comprese le strutture ricettive e di ristorazione stagionali di Tropea, Capo Vaticano e Pizzo.
L'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Vibo Valentia, con l'ASP di Vibo Valentia, concentra i controlli sulle attività portuali di Vibo Marina, sull'industria alimentare e sui pubblici esercizi del litorale, in particolare durante la stagione estiva.
Per i settori a rischio basso il corso del datore di lavoro RSPP è interamente fruibile in FAD asincrona, soluzione utile per i titolari di attività stagionali che devono formarsi prima dell'avvio della stagione turistica.
Iscrizione immediata
Attestato rilasciato in 48 ore. Conforme D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni. Valido in tutta Italia, inclusa la provincia di VV.