Giudizio di Idoneità
Definizione
Esito della visita medica espresso dal medico competente ai sensi dell'art. 41 del D.Lgs 81/2008. Può essere di idoneità, idoneità parziale (con prescrizioni o limitazioni), inidoneità temporanea o inidoneità permanente alla mansione specifica. Avverso il giudizio è ammesso ricorso, entro 30 giorni, all'organo di vigilanza territorialmente competente.
Perché è importante per il datore di lavoro
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