Glossario Sicurezza sul Lavoro

Atto normativo che disciplina la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro. L'accordo del 21 dicembre 2011 (aggiornato nel 2025) stabilisce i contenuti, la durata e le modalità dei corsi per datori di lavoro, lavoratori e figure della sicurezza.

Qualsiasi microrganismo, anche se geneticamente modificato, coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni, allergie o intossicazioni. Rilevante per settori come sanità, laboratori, agricoltura.

Elemento o composto chimico, da solo o in miscela, allo stato naturale o ottenuto, utilizzato o smaltito, compreso lo smaltimento come rifiuto, in qualsiasi attività lavorativa, che sia stato prodotto intenzionalmente o no.

Rumore, ultrasuoni, infrasuoni, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche, microclima e atmosfere iperbariche che possono comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Luogo destinato a ospitare posti di lavoro, ubicato all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, nonché ogni altro luogo o area all'interno della quale il lavoratore accede nell'ambito del proprio lavoro.

Insieme di misure preventive e protettive volte a ridurre il rischio di incendio e a limitarne le conseguenze. Include la formazione degli addetti, i piani di emergenza, i sistemi di rilevazione e spegnimento.

Contratto con il quale una parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un'opera o di un servizio verso un corrispettivo in danaro. In materia di sicurezza, il committente ha obblighi specifici verso i lavoratori dell'appaltatore.

Classificazione delle Attività Economiche adottata dall'ISTAT. Il codice ATECO identifica il settore di attività dell'azienda e determina il livello di rischio (basso, medio, alto) ai fini della formazione obbligatoria in sicurezza.

Qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all'attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro.

Qualunque luogo in cui si effettuano lavori edili o di ingegneria civile. I cantieri sono soggetti a normativa specifica (Titolo IV D.Lgs 81/2008) con obblighi aggiuntivi come il PSC, il POS e la presenza del coordinatore per la sicurezza.

Tecnico incaricato, nei cantieri temporanei o mobili, di coordinare l'applicazione dei principi generali di prevenzione e di sicurezza. Può essere coordinatore in fase di progettazione (CSP) o in fase di esecuzione (CSE).

Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, noto come "Testo Unico sulla Sicurezza". È la principale norma italiana in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Recepisce le direttive europee e disciplina tutti gli obblighi di datori di lavoro, lavoratori e figure della sicurezza.

Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che ha la responsabilità dell'impresa o dell'unità produttiva. È il principale responsabile della sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs 81/2008.

Dispositivi di Protezione Individuale: qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi. Includono caschi, guanti, occhiali protettivi, scarpe antinfortunistiche, imbracature.

Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza: documento obbligatorio quando più imprese operano nello stesso luogo di lavoro. Identifica i rischi derivanti dall'interferenza tra le attività delle diverse imprese e le misure di prevenzione adottate.

Documento di Valutazione dei Rischi: documento obbligatorio che il datore di lavoro deve redigere per identificare, valutare e gestire tutti i rischi presenti nell'ambiente di lavoro. È il documento fondamentale del sistema di gestione della sicurezza.

Situazione di pericolo grave e immediato che richiede un intervento urgente. Il datore di lavoro deve predisporre un piano di emergenza e designare i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e di primo soccorso.

Scienza che studia l'adattamento del lavoro all'uomo. L'ergonomia mira a progettare ambienti, strumenti e compiti di lavoro che si adattino alle capacità e ai limiti fisici e cognitivi dei lavoratori, riducendo il rischio di disturbi muscoloscheletrici.

La condizione di un lavoratore che si trova in una zona in cui può essere esposto ad un agente pericoloso. Il livello di esposizione determina il grado di rischio e le misure di protezione necessarie.

Formazione a Distanza: modalità di erogazione della formazione tramite piattaforme online. La FAD è riconosciuta dall'Accordo Stato-Regioni 2025 per i corsi obbligatori di sicurezza, purché rispetti i requisiti tecnici e didattici previsti.

Processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda.

Insieme di procedure e misure organizzative per affrontare situazioni di emergenza (incendio, infortuni, evacuazione). Include la designazione degli addetti, la formazione specifica e le esercitazioni periodiche.

Giudizio espresso dal medico competente a seguito della sorveglianza sanitaria, che attesta se il lavoratore è idoneo, idoneo con prescrizioni, idoneo con limitazioni o non idoneo a svolgere la specifica mansione lavorativa.

Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. Gestisce l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Svolge anche attività di prevenzione e ricerca sulla sicurezza.

Evento indesiderato che, in circostanze diverse, avrebbe potuto causare un danno. A differenza dell'infortunio, l'incidente non provoca lesioni. L'analisi degli incidenti è fondamentale per prevenire gli infortuni.

Complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro. Insieme alla formazione e all'addestramento, è un obbligo del datore di lavoro.

Evento lesivo avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro, da cui sia derivata la morte o un'inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero un'inabilità temporanea assoluta che importi l'astensione dal lavoro per più di tre giorni.

Organismo pubblico che vigila sull'applicazione delle norme in materia di lavoro e sicurezza. Gli ispettori possono effettuare controlli nelle aziende e comminare sanzioni in caso di violazioni.

Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro. Ha diritti e doveri specifici in materia di sicurezza sul lavoro.

Persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell'opera senza vincolo di subordinazione. Anche i lavoratori autonomi sono soggetti agli obblighi di sicurezza quando operano in cantieri o ambienti di lavoro altrui.

Luoghi destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, nonché ogni altro luogo o area all'interno della quale il lavoratore accede nell'ambito del proprio lavoro.

Malattia causata dall'esposizione a fattori di rischio presenti nell'ambiente di lavoro. A differenza dell'infortunio, si sviluppa gradualmente nel tempo. Le malattie professionali più comuni sono ipoacusia, silicosi, asbestosi, tumori professionali.

Medico in possesso di specifici titoli e requisiti formativi che collabora con il datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la sorveglianza sanitaria dei lavoratori. È obbligatorio in presenza di rischi specifici per la salute.

Insieme di disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno.

Le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori, comprese le azioni del sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico che, per le loro caratteristiche o in conseguenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli, comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico.

Specifiche tecniche approvate da un organismo riconosciuto a svolgere attività normativa per applicazione ripetuta o continua, la cui osservanza non sia obbligatoria. Le norme UNI, CEI e ISO forniscono indicazioni tecniche per la sicurezza.

Documento che descrive le misure di sicurezza adottate in un cantiere o in un'attività specifica. Include il PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) per i cantieri con più imprese e il POS (Piano Operativo di Sicurezza) per ogni singola impresa.

Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

Insieme di interventi di emergenza da effettuare immediatamente in caso di infortunio o malore, in attesa dell'arrivo dei soccorsi specializzati. Il datore di lavoro deve designare e formare gli addetti al primo soccorso.

Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione. La valutazione del rischio è alla base del DVR.

Rischio derivante dall'esposizione ad agenti chimici pericolosi durante il lavoro. Include rischi da inalazione, contatto cutaneo o ingestione di sostanze chimiche. Richiede valutazione specifica nel DVR e misure di protezione adeguate.

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Ha diritto di accesso ai luoghi di lavoro e di consultazione.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali designata dal datore di lavoro per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Il datore di lavoro può svolgere direttamente questo ruolo dopo aver completato il corso obbligatorio.

Agente fisico che può causare danni all'udito (ipoacusia da rumore) e altri effetti sulla salute. Il D.Lgs 81/2008 stabilisce valori limite di esposizione e obblighi specifici per la valutazione e la riduzione del rischio rumore.

Stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità. La tutela della salute dei lavoratori è l'obiettivo primario della normativa sulla sicurezza.

Conseguenze legali per il mancato rispetto degli obblighi in materia di sicurezza. Le sanzioni per i datori di lavoro variano da ammende pecuniarie (da €1.315 a €5.260 per mancata formazione) fino all'arresto in caso di violazioni gravi.

Segnaletica che, riferita ad un oggetto, ad una attività o ad una situazione determinata, fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro. Include cartelli, segnali luminosi, acustici e comunicazioni verbali.

Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori. È coordinato dall'RSPP.

Insieme delle figure che, a vario titolo, sono coinvolte nella gestione della sicurezza sul lavoro: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP, medico competente, RLS. Ognuno ha specifici obblighi e responsabilità.

Insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.

Condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o alle aspettative riposte in loro. Deve essere valutato nel DVR.

Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione.

Agente fisico che può causare danni al sistema mano-braccio (HAV) o all'intero corpo (WBV). Rilevante per lavoratori che utilizzano utensili vibranti o conducono veicoli. Richiede valutazione specifica e misure di protezione.