Molestie nei Luoghi di Lavoro

Definizione

Comportamenti indesiderati, anche a connotazione sessuale, che hanno lo scopo o l'effetto di violare la dignità di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante o offensivo. Rientrano tra i rischi psicosociali che il datore di lavoro deve prevenire in attuazione dell'obbligo generale di tutela dell'integrità fisica e della personalità morale previsto dall'art. 2087 del Codice civile, in coerenza con i principi di prevenzione del D.Lgs 81/2008 e con la normativa antidiscriminazione. La prevenzione si fonda su codici etici, canali di segnalazione riservati e interventi tempestivi. Conoscere questi obblighi è parte integrante della responsabilità del datore di lavoro nella gestione del personale.