Lavoratore Minore e Apprendista
Definizione
Giovane occupato in età non ancora adulta, spesso con contratto di apprendistato, per il quale l'ordinamento prevede tutele rafforzate in materia di salute e sicurezza. Il datore di lavoro deve valutare in modo specifico i rischi connessi all'inesperienza, alla mancata percezione del pericolo e allo sviluppo fisico non completato, vietando l'adibizione a lavorazioni pericolose, faticose o insalubri individuate dalla normativa di settore. Sono garantiti informazione, formazione e addestramento adeguati prima dell'avvio della prestazione, oltre alla sorveglianza sanitaria quando dovuta. La tutela del minore al lavoro discende dai principi generali del D.Lgs. 81/2008 e dalla disciplina speciale sull'apprendistato.
Perché è importante per il datore di lavoro
La conoscenza di Lavoratore Minore e Apprendista è fondamentale per ogni datore di lavoro che vuole essere in regola con il D.Lgs 81/2008. Il corso obbligatorio da 16 ore copre questo e molti altri aspetti della sicurezza sul lavoro.
Termini correlati (Soggetti e tutele)
Lavoratrice in stato di gravidanza, puerperio o allattamento fino a sette mesi d...
Lavoro notturnoAttività svolta nel periodo notturno, di almeno sette ore consecutive comprese t...
Smart working e sicurezzaModalità di lavoro agile disciplinata dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81, in cui ...
TirocinanteSoggetto che svolge un tirocinio formativo e di orientamento presso un'azienda o...
Somministrazione di lavoroContratto con cui un'agenzia per il lavoro autorizzata mette a disposizione di u...