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Rapporti di lavoro

Distacco del Lavoratore

Definizione

Istituto con cui un datore di lavoro, detto distaccante, mette temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto, il distaccatario, per soddisfare un proprio interesse e per l'esecuzione di una determinata attività. Sul piano della sicurezza l'art. 3, comma 6, del D.Lgs 81/2008 stabilisce che tutti gli obblighi di prevenzione e protezione gravano sul distaccatario, fatta eccezione per l'obbligo di informare e formare il lavoratore sui rischi specifici, che resta in capo al distaccante. Il lavoratore distaccato conserva il rapporto di lavoro originario e va integrato nelle misure di sicurezza dell'azienda ospitante.

Perché è importante per il datore di lavoro

La conoscenza di Distacco del Lavoratore è fondamentale per ogni datore di lavoro che vuole essere in regola con il D.Lgs 81/2008. Il corso obbligatorio da 16 ore copre questo e molti altri aspetti della sicurezza sul lavoro.

Distacco del Lavoratore — Definizione e Significato