Tirocinio Formativo
Definizione
Esperienza di formazione e orientamento svolta in azienda, finalizzata ad agevolare le scelte professionali e l'inserimento nel mondo del lavoro, che non costituisce un rapporto di lavoro subordinato. Ai fini della sicurezza il tirocinante è equiparato al lavoratore quando utilizza attrezzature, sostanze o impianti, secondo l'art. 2 del D.Lgs 81/2008. Il soggetto ospitante deve quindi garantire informazione, formazione, eventuale sorveglianza sanitaria e fornitura dei DPI, includendo il tirocinante nella valutazione dei rischi e nelle procedure di emergenza. La copertura assicurativa INAIL e la responsabilità civile sono generalmente disciplinate dalla convenzione tra ente promotore e azienda.
Perché è importante per il datore di lavoro
La conoscenza di Tirocinio Formativo è fondamentale per ogni datore di lavoro che vuole essere in regola con il D.Lgs 81/2008. Il corso obbligatorio da 16 ore copre questo e molti altri aspetti della sicurezza sul lavoro.
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