Lavoro Isolato
Definizione
Situazione in cui un lavoratore svolge la propria attività da solo, senza il contatto diretto o visivo con altre persone, per periodi più o meno prolungati. Pur non avendo una definizione autonoma nel D.Lgs 81/2008, costituisce un fattore che aggrava i rischi e che il datore di lavoro deve considerare nella valutazione di cui all'art. 28, includendo i profili psicosociali e quelli legati alla gestione delle emergenze. L'impossibilità di un soccorso immediato in caso di infortunio o malore impone misure specifiche, come sistemi di comunicazione, dispositivi uomo a terra e procedure di controllo periodico. Il datore di lavoro è tenuto a organizzare i turni e le verifiche in modo da garantire un intervento tempestivo.
Perché è importante per il datore di lavoro
La conoscenza di Lavoro Isolato è fondamentale per ogni datore di lavoro che vuole essere in regola con il D.Lgs 81/2008. Il corso obbligatorio da 16 ore copre questo e molti altri aspetti della sicurezza sul lavoro.
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