Carico Mentale di Lavoro

Definizione

Insieme delle richieste cognitive che un'attività impone al lavoratore, come l'attenzione prolungata, la memoria, l'elaborazione di informazioni e la gestione simultanea di più compiti. Un carico mentale eccessivo o, al contrario, troppo ridotto costituisce un fattore di rischio psicosociale che incide sullo stress lavoro-correlato oggetto di valutazione ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs 81/2008. La sua gestione si collega ai principi ergonomici dell'art. 15, che impongono di adattare il lavoro all'uomo. Il datore di lavoro può intervenire ridistribuendo le mansioni, prevedendo pause adeguate e semplificando le procedure, così da preservare l'efficienza e ridurre l'affaticamento cognitivo del personale.